• 0

6 ключевых ценностей компании 360Трэвэл, формирующих нашу идеологию.

• Наши сотрудники — источник нашей силы и лидерства.
Мы верим в то, что только командный дух может достигать невозможного. А команда строится из надежных и целеустремленных сотрудников, объединенных одной общей целью.

• Поощрение личной инициативы, выявление «скрытых творческих способностей», забота о личном и карьерном росте, включая возможность участвовать в успехе компании
Свободный от стереотипов и ограничений сотрудник может генерировать мысли, которые приведут к революции в отрасли, к стремительному росту компании и невероятному уровню благосостояния каждого члена команды. А раскрытие скрытых творческих способностей поможет каждому нашему сотруднику найти именно свое предназначение в жизни и жить полной грудью и в свое удовольствие. Только наши сотрудники, прошедшие от самого начала в знак благодарности и лояльности компании смогут занимать самые высокие и самые достойные должности.

• Персональная ответственность и терпимость к честным ошибкам
Каждый наш сотрудник несет полную ответственность за все действия им совершенные! Наша цель, чтобы каждый наш сотрудник чувствовал себя предпринимателем и творцом. Мы также понимаем, что не ошибается только тот человек, который ничего не делает. Но и также не приемлем ошибки, сделанные умышлено во вред компании и каждого сотрудника в отдельности.

• Честность и этичность бизнеса, дружеский сервис и гарантия высокого качества услуг
Мы за честное и открытое ведение бизнеса. За чистые зарплаты и честные налоги, которые идут на построение сильной Беларуси, где каждый себя чувствует защищенным. Мы за гарантию высокого качества обслуживания по реальным и адекватным за это стоимостям услуг. Мы за дружеское, почти семейное отношение к каждому нашему клиенту.

• Постоянное совершенствование во всем — в идеях, качестве, удовлетворении потребителей, никогда не останавливаться на достигнутом - экспериментировать, побеждать, быть лучше других и двигаться только вперед, достигая невозможного.
Быть лидером на рынке - это означает всегда искать новые дерзкие идеи и реализовывать их. Методом проб и ошибок находить ту пользу для общества, которая поможет сделать наш сервис более качественным и при этом без дополнительных затрат. Быть всегда на шаг впереди.

• Прибыль компании и рост благосостояния сотрудников как следствие работы, которая несет радость и удовлетворение от оказанных услуг нашим клиентам
Всегда приятно нести свои деньги в ту компанию, которая заботится о каждом своем клиенте. В ту компанию, которая позиционирует себя как надежного партнера. В ту компанию, которая уверено стоит на ногах. В ту компанию, где все сотрудники объединены одной целью - дарить радость и комфорт при оказании услуг. А прибыль и рост благосостояние - это как благодарность наших клиентов за заботу и прогрессивность, за индивидуальный подход к каждому клиенту.

Рейтинг: 9.5/10 - 3 голоса